Bienvenidos de nuevo a las oficinas de Lumon, la empresa con los mejores trabajadores del mundo. Aquellos que no es que vivan para trabajar, sino que, directamente, no tienen vida más allá del trabajo. Bienvenidos a Separación.
Casi tres años después del impactante final de su primera temporada, por fin Apple TV estrena la segunda tanda de capítulos de Separación, distopía en la que una gran empresa inserta un chip en el cerebro de sus trabajadores que les genera una disociación: cuando están fuera de su trabajo (fueri), no recuerdan nada de su vida dentro de la empresa, mientras que dentro de ella (dentro) no recuerdan nada de lo que les espera fuera de Lumon.
Reseña de la primera temporada de Separación
A PARTIR DE AQUÍ, SPOILERS DEL SEGUNDO CAPÍTULO DE LA SEGUNDA TEMPORADA DE LA SEPARACIÓN.
Este segundo episodio abarca, prácticamente, el mismo arco temporal que el primer capítulo, solo que centrado en las consecuencias de la revolución dentri para los fueri de los personajes protagonistas de la serie. Nos ayuda a aclarar lo ocurrido pero también a añadir nuevos misterios sobre lo que esconde Lumon.
Empezamos por Helly. Al final de la primera temporada, descubríamos que ella es miembro de la familia Eagan, líder de Lumon. Lo que no sabíamos es que su participación en el proyecto de los Separados es mayor de lo que pensábamos.
Tras recibir un insulto tan breve como expeditivo de su propio padre, Helly procede a retractarse de lo ocurrido y a gestionar la crisis que afronta la empresa.
En primer lugar, apartan a Cobel del liderazgo de la planta separada disfrazándolo de un ascenso a un nuevo gabinete. Cobel detecta la táctica y afirma que se lo pensara, pero no hay nada más peligroso que la destrucción de su propia fe en el sistema, por lo que creo que se convertirá en una baza contra Lumon, aunque su papel no esté claro en esta segunda temporada.
En segundo lugar, nombra a Milchick como nuevo jefe de la planta separada y le encarga despedir a Irving y Dylan.
En un capítulo marcado por la dualidad de sus actores, con distintos papeles en función de encontrarse dentro o fuera de la empresa, Milchick es el único no separado que debe interpretar dos papeles distintos. Para los dentri, es el que controla las condiciones laborales de sus trabajadores. Para los fueri, es un servicio de atención al cliente que busca agradar por encima de cualquier cosa.
Queda claro que el único que interesa a Lumon es Mark. Los demás parecen contratados únicamente para mantener la dinámica de trabajo que permita que Mark avance en el misterioso proyecto Cold Harbor.
Tras comprobar que el único equipo de Macrodatos ha sido todo un fracaso, Helly ordena a Milchick la reincorporación de la plantilla original…incluyendo ella misma.
En cuanto a Dylan, su trama fueri parece la menos impactante en la narrativa de la segunda temporada. Parece que busca a toda costa un seguro sanitario para su mujer y agradece su reincorporación a Lumon porque, al ser un trabajador separado, ninguna empresa le quiere contratar.
Algo parecido ocurre con Irving aunque un pequeño detalle abre infinitas posibilidades: el ser vigilado por Burt, el trabajador jubilado de Lumon del cual el dentro de Irving se había enamorado. ¿Acaso Burt es capaz de recordar su amor dentro de Lumon? ¿O le está investigando por orden de la empresa? Lo segundo tendría menos sentido, dado que queda claro que Irving es solo un empleado accesorio para el plan que Lumon tiene con Mark.
Y llegamos a Mark. Su hermana muestra preocupación por él, pero también interés. ¿Y si la frase “Está viva” se refiere a Gemma? ¿Cómo puede ser, si Mark reconoció el cadáver?
Milchick intenta convencer a Mark para incorporarse por todos los medios posibles. Le sube el sueldo un 20%, le asegura mejores condiciones dentro de la empresa y apela a la superación del duelo con su mujer, en el que un día es vivido como un año para Mark.
Finalmente, se incorpora al trabajo con la duda de si ha visto algo dentro de la empresa que le haga pensar que Gemma está viva. El encuentro con Cobel, en el que su lenguaje corporal da a entender que sabe algo, no ayuda a un desconcertado Mark, clave en el proyecto Cold Harbor.
¿Mi teoría? Lumon ha conseguido crear vida en forma de dentris. ¿Acaso hay algo más barato que un trabajador cuya vida radica únicamente en trabajar, sin tener que sustentar una vida más allá de la empresa?
Lo que desconozco es qué papel cumple Mark en el mantenimiento con vida de la dentri de Gemma.
El segundo capítulo de Separación confirma que la serie prosigue con maestría, mostrando la dualidad interpretativa de los actores protagonistas y profundizando y ampliando en su fascinante mitología.
¡Un saludo y sed felices!
¡Nos leemos en Las cosas que nos hacen felices!